“经考试、体检、考察合格的初录人员,将在咸阳市人力资源和社会保障局网站上公示7个工作日,公示期间有反映问题的经查属实,取消拟聘用资格,空缺名额按照招聘岗位综合成绩由高分到低分依次递补公示期满后,不再进行递补”该工作人员说,公示合格人员报省人社厅批准后,由市人社局向招聘人员核发全省统一印制的《陕西省事业单位招聘工作人员通知书》应聘人员持招聘通知书和《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》到所招聘的县市人力资源和社会保障局报到,办理相关聘用手续
据悉,今年全省计划招收1500人,咸阳为170人目前咸阳网上报名通过资格初审考生4508人招聘涵盖教育、卫生、华商报新闻热线电话农业,包括数学应用、医学检验、生物科学、护理、工业设计等多个专业经统计,1个岗位(三原县教育类音乐学)在现场资格复审中无人审核通过,不再列入本次招聘考试
咸阳市人社局事业单位人事管理科工作人员介绍,本次公开招聘考试各岗位采取笔试与面试相结合的方式进行,笔试成绩的50%与面试成绩的50%之和为综合成绩,计算成绩时,保留小数点后两位,不实行四舍五入,综合成绩出现并列时,按笔试成绩确定排名顺序
华商报讯(记者汪明伟)2015年咸阳市农村基层人才队伍振兴计划公开招聘170人,目前现场资格复审合格的考生有2812人,经考试、体检、考察合格的初录人员将在网站公示7个工作日
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