上班29天，
工资竟是负的，
反倒要给公司多元，
吴先生实在难以接受。
收了元押金不退
工资扣款总计元
年8月23日，31岁的吴先生入职西安客速信达物流有限公司，公司位于雁塔南路，工作岗位是司机，为多个平台运输货物。
“只签了一份劳动合同，公司留着，约定工资是按件结算，公司收了我元押金。”10月28日，吴先生说，“每一天干了多少活我都有记录，8月工资一共有多元，只给我发了元。我干到9月29日离职，根据我自己记录的工作量，9月至少应该给我发元，老板说9月工资10月25日发，但没有发，现在人也联系不上了。”
更让吴先生想不到的是，从公司财务发给他的工资表看，他9月总工资为—.4元，“项目工资”.6元，“减项工资”中，私扣车辆元、损坏元、交接失误元、旷工元……总计扣款元。
对此，吴先生完全不认同，他说：“都是莫名其妙的扣款。”
从吴先生提供的押金收据看，押金金额为元，押金名称为“车辆以及违章押金”。
吴先生说，公司不止他一人遇到类似情况，大约有10名同事均遇到了这样的遭遇，“押金不退，工资不发，还要倒给公司钱。”吴先生说。
工资是负的员工不认同很气愤
吴先生的同事丁先生9月8日入职该公司，10月2日离职，岗位与吴先生一样，司机，负责货物运输。
“入职时没有签劳动合同，约定工资每个月元，上班了20多天，到现在工资都没发。”10月28日，丁先生说，“让我气愤的是，工资条里显示，总工资是负的，—元。”
从丁先生提供的工资条看，“项目工资”元，“减项工资”中，私扣车辆元、旷工元等……总计扣款元，对此，丁先生也完全不认同。
员工们着急的是，目前公司老板联系不上。
劳动监察部门：不合法将介入处理
华商报记者致电公司老板，对方不接电话。
10月28日，华商报记者从西安市人社局了解到，年5月1日起，西安市执行最新的最低工资标准。调整后的最低工资标准为，一类工资区，全日制用工最低工资标准为元/月，非全日制用工最低工资标准为18元/小时；二类工资区，全日制用工最低工资标准为元/月，非全日制用工最低工资标准为17元/小时。
华商报记者将此事反映给陕西省劳动保障监察总队西安市支队，相关负责人说，该公司对员工的工资结算不符合西安市最低工资标准规定；收取押金的做法不符合我国《劳动法》；未按照法律规定签订劳动合同，根据相关法律，用人单位与劳动者未签订劳动合同，工资须按照约定工资的两倍支付给劳动者。辖区劳动保障监察大队，即雁塔区劳动保障监察大队将积极介入依法处理此事。
来源：华商报
编辑：韩宇
